還記得曾刷爆朋友圈的“愛爾員工關(guān)愛計劃”嗎？現(xiàn)在，“愛爾員工關(guān)愛計劃”細則全盤落地——繼員工“子女救助計劃”于年初重磅發(fā)布后，員工“大病救助計劃”細則也正式出臺，成為全體砥礪奮斗的愛爾人的堅強后盾！

陳邦董事長表示將通過“員工關(guān)愛計劃”為愛爾人提供更多保護

“愛爾眼科從零起步，經(jīng)過18年發(fā)展，成為全世界眼科醫(yī)療集團，在這個拼搏的過程中，凝結(jié)了全體愛爾人共同的努力！”愛爾眼科董事長陳邦表示，他感恩這18年里全體員工的拼搏付出，也將通過‘員工關(guān)愛計劃’為愛爾家人們提供更多保護，同時希望所有愛爾人不忘初心、牢記使命，在這百年未有之大變局的歷史時刻，為了百年愛爾，為了人類眼健康的事業(yè)持續(xù)努力奮進！

11月30日，愛爾眼科舉行員工關(guān)愛計劃宣講及工作部署會議

　　啟動關(guān)愛計劃，讓員工無后顧之憂

　　2012年9月進入愛爾的蘇敏，是名副其實的資深員工，多年來，她兢兢業(yè)業(yè)，與愛爾共同成長。然而不幸的是，今年1月她突發(fā)腦梗去世。在生命彌留的時刻里，她放心不下的是9歲的獨子。得知她的牽掛后，陳邦董事長決定由公司承擔(dān)其子的撫養(yǎng)費用與學(xué)費，直至大學(xué)畢業(yè)。

　　在今年1月的集團管理年會上，心有大愛的陳邦董事長，將救助一位員工子女的決定變成了一項惠及所有愛爾人的“員工關(guān)愛計劃”，蘇敏之子便是得到“愛爾員工關(guān)愛計劃”救助的頭一位救助對象?！皣菒蹱柕膱詮姾蠖?，愛爾是愛爾人的堅強后盾！”陳邦董事長的話語鏗鏘有力，擲地有聲。

救助計劃彰顯大愛，為員工提供堅強后盾

集團副總裁、人力資源中心總監(jiān)王麗華解讀“愛爾員工關(guān)愛計劃”

　　11月30日，愛爾眼科員工關(guān)愛計劃宣講及工作部署會議上，集團副總裁、人力資源中心總監(jiān)王麗華解讀了“愛爾員工關(guān)愛計劃”內(nèi)容細則。

從與員工個人相關(guān)的法定福利、企業(yè)福利、員工活動，到與員工家庭相關(guān)的員工關(guān)愛基金、員工關(guān)愛計劃，愛爾眼科以員工關(guān)懷、激勵為核心，建立了員工關(guān)懷管理一體化解決方案，幫助員工快樂工作、幸福生活。

11月27日，愛爾眼科與泰康養(yǎng)老簽訂《補充醫(yī)療保險協(xié)議》，對員工大病救助開展深度合作

　　“愛爾員工關(guān)愛計劃”細則，主要包括“子女救助計劃”與“大病救助計劃”兩項。

“子女救助計劃”將為因意外或疾病身故的在崗正式員工的子女提供學(xué)費以及每月每人數(shù)千元的生活費，至大學(xué)畢業(yè)或年滿23歲。“愛爾員工大病救助計劃”則將在社會基本醫(yī)療保險之上，為工作滿三年的18-70周歲中國內(nèi)地員工提供覆蓋100種重大疾病的大病保護，為罹患重大疾病員工提供400萬/人/年重大疾病醫(yī)療保險金，以及200元/人/天重大疾病住院津貼保險金。據(jù)悉，該計劃將于2021年1月1日為符合條件的員工投保成功。

李力總裁希望所有愛爾人能無后顧之憂地快樂工作、幸福生活

　　“沒了小家便沒了大家，員工的身體健康和生活穩(wěn)定，決定著企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定，而企業(yè)也是每一位員工的堅強后盾！”李力總裁表示，愛爾眼科成立之初便明確了“使所有人，無論貧窮富裕都享有眼健康的權(quán)利”神圣使命，這種大愛精神貫穿著愛爾的整個發(fā)展歷程，更是愛爾眼科的核心價值所在！

　　陳邦董事長還表示，未來，這項“員工關(guān)愛計劃”還將從國內(nèi)拓展到全世界和愛爾關(guān)聯(lián)企業(yè)，希望愛爾人能夠真正健康、快樂、無后顧之憂地工作和生活！

　　會議結(jié)束，夜幕已經(jīng)降臨，但是每個愛爾人的心中仍激蕩著感動和激情。“聽了員工關(guān)愛計劃的這些細則，真正感受到了公司是設(shè)身處地為我們著想，以實際行動關(guān)心、愛護我們。”一位愛爾員工說道：“這樣優(yōu)厚的待遇，在同行業(yè)里是難得的！”他自豪的表示，未來他將以實際行動回報公司關(guān)愛，為這份大愛蓄力續(xù)航！